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      为了全面实现依法治企，强化合规经营理念，培育良好的合规文化，保证公司各项合规管理制度有效贯彻落实，推动公司合规体系建设和合规管理工作迈上新台阶， 9月29日上午，公司组织召开了以“内控促发展，合规提品质”为主题的合规管理工作布置会，会议由副总经理程彦主持，公司中层及以上干部出席会议。

      会上，副总经理程彦强调了公司合规经营管理的重要性、必要性，详细介绍了现阶段公司合规建设的具体方案，并就公司合规体系建设、合规风险点识别预警、重点工作流程改进、合规文化创建等内容进行了详细解读。合规风控部主任姜天晓就《中央企业合规管理办法》（国务院国资委第42号令）、合规计划书等企业合规建设指导性文件进行了宣贯，同时就如何落实公司合规管理制度进行了工作布置，强调按照“管业务必须管合规”的原则，将合规要求嵌入到公司经营管理各领域各环节，落实到各部门和全体员工。

      下一步，公司将紧盯经营管理行为、员工履职行为，加强合规培训和宣传教育，强化监督问责，促进全体员工牢固树立合规意识、风险意识和底线意识。

      本次布置会进一步明确了公司合规建设的工作目标、工作任务和工作流程，突出对重点领域、关键环节和重要人员的合规管理，为持续推动合规建设各项要求在我公司得到严格遵守和落实，最终全面实现治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的企业法治目标奠定了坚实基础。